Viri in podporne storitve

Storitve za kandidate in delodajalce

CareerGOil nudi zbiranje prijav, osnovno preverjanje dokumentacije in posredovanje profilov delodajalcem. Stremimo k pregledni komunikaciji in učinkovitemu ujemanju znanj s potrebami trga dela.

01

Zbiranje življenjepisov

Sistem omogoča enostavno oddajo in urejanje življenjepisa, pripenjanje dokumentov ter označevanje ključnih kompetenc, kar olajša ocenjevanje kandidatov s strani kadrovske službe.

Storitev
Oddaja CV
Oddaj življenjepis
02

Podpora delodajalcem

Delodajalcem ponujamo strukturiran dostop do kandidatov, orodja za filtriranje po izkušnjah in možnost organizacije razgovorov. Namen je izboljšati proces selekcije brez nepotrebnih zapletov.

Storitev
Iskanje kandidatov
Za delodajalce
03

Skladnost in dokumentacija

Nudimo osnovne smernice za vključitev ustrezne dokumentacije, kot so certifikati in licence, ter priporočila za predstavitev izkušenj, ki so relevantne za delovna mesta v industriji.

Dokumenti
Certifikati
Navodila za dokumente

Pogosta vprašanja o prijavah

Življenjepis lahko oddate preko spletnega obrazca na CareerGOil.pro ali ga pošljete kot priponko prek navedenega kontaktnega obrazca. Svetujemo, da vključite posodobljen povzetek izkušenj, relevantne certifikate in kontaktne podatke. Prijava mora biti jasna in strukturirana, da olajša pregled s strani kadrovskih služb.
Vključite osebne podatke, delovne izkušnje z opisom odgovornosti, izobraževanje, strokovne certifikate, licence ter morebitne veščine, kot so delo na platformah, varnostni certifikati in poznavanje industrijskih standardov. Dodatno navedite razpoložljivost in lokacije dela.
Čas pregleda je odvisen od števila prejetih prijav in potreb delodajalcev. Na splošno kandidati prejmejo obvestilo, če njihova prijava ustreza osnovnim merilom. Natančen časovni okvir ni enoten, zato priporočamo spremljanje statusa prijave preko profila ali kontaktiranje CareerGOil za specifične razpise.
CareerGOil deluje kot vmesna platforma za zbiranje življenjepisov in posredovanje kandidatov delodajalcem. Zaposlitvene odločitve in zaposlitveni pogoji določijo posamezna podjetja, ki objavljajo razpise. CareerGOil olajša dostop do razpisov in komunikacijo med kandidati in delodajalci.
Osebni podatki kandidata se obdelujejo v skladu s politiko zasebnosti CareerGOil in veljavno zakonodajo EU ter Slovenije. Podatki se uporabljajo za namene selekcije in obveščanja kandidatov ter se delijo le s pooblaščenimi delodajalci, če kandidat eksplicitno dovoljuje tovrstno posredovanje.
Da, po oddaji prijave lahko spremljate status preko uporabniškega računa ali preko povezave v potrditvenem e-sporočilu, če je poslana. Če povezave ni, se lahko obrnete na podporo CareerGOil z navedbo datuma oddaje in kontaktnih podatkov.
Delodajalci ocenjujejo kombinacijo izkušenj, tehničnih znanj, varnostnih certifikatov, mobilnosti in ustreznosti profila glede na opis delovnega mesta. Pomembni so tudi komunikacijske sposobnosti in skladnost delovne zgodovine z zahtevami razpisa.
Nekatera delovna mesta v naftni in plinski industriji zahtevajo specifične licence ali certifikate (npr. varnostni tečaji, upravljanje specifičnih naprav). Kandidati, ki nimajo zahtevanih certifikatov, so pogosto lahko obravnavani za drugačne vloge ali v programih usposabljanja, če to omogoča delodajalec.
Po oddaji vas lahko kontaktira ekipa CareerGOil zaradi dodatnih informacij ali pa neposredno kadrovska služba podjetja, ki je zainteresirano za vaš profil. Kontakt bo omejen na pojasnila glede prijave, morebitnih razgovorov in nadaljnjih korakov.